신입사원, 예비직장인, 사회초년생, 신규공무원, 신규경력자 대상 직장예절, 비즈니스매너, 기본소양교육
조직생활을 처음 시작함에 있어서 필요한 건강한 직장인마인드, 직무가치 등을 확립하며, 실제 현장에서 필요한 기본적인 스킬들을 익히는 과정입니다.
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신입사원 · 사회초년생 · 신규입사자에 적합합니다.
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교육 시간은 2~4시간 과정으로 커스터마이징하여 운영 가능합니다.
실습 과정으로 운영할 경우 최소 3시간 이상을 추천 드립니다.
실습 과정으로 운영할 경우 최소 3시간 이상을 추천 드립니다.•
조직의 분위기를 반영하여 사전에 교육기획 시, 담당자분과 협의하여 진행합니다.
교육 목표
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사회 초년생에게 요구되는 직무마인드를 함양하고, 건강한 직무가치를 확립한다.
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우리조직의 신입직원으로서 필수로 갖추어야 하는 직장 內 기본예절 및 에티켓에 대해 학습한다.
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조직 內 구성원으로서 원활한 직무 수행에 요구되는 커뮤니케이션 역량을 향상시킨다.
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미래 지향적이고 진취적인 비전을 가진 보다 전문성 있는 인재로 도약하기 위해 필요한 서비스 역량을 향상시킴으로써 직무 동기 부여 및 목표를 스스로 설정 할 수 있도록 한다.
운영 방안
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신입사원에게 요구되는 태도와 역량에 대해 다양한 영상과 사례로 이해하기
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필수 매너와 예절에 대해서 모바일 퀴즈로 참여하고, 우리 조직문화에 따른 정답 찾아가기
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기성세대와의 '다름'인정하고 오해를 이해로 바꾸는 커뮤니케이션 실습하기
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일방적인 전달이 아닌, 교육생들의 의견을 듣고 맞춰나가는 쌍방향 교육
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유익함 속의 재미를 만드는 다양한 교육 tool 사용
